Welche Fragen sollte man beim Vorstellungsgespräch stellen?

Im Nachfolgenden sind einige Beispiele für mögliche Rückfragen im Vorstellungsgespräch:Warum ist diese Stelle ausgeschrieben?Wie würden Sie ihre Unternehmenskultur beschreiben?Wie würden Sie den Führungsstil ihres direkten Vorgesetzten beschreiben?Welchen Herausforderungen muss sich Ihr Unternehmen aktuell stellen?More items…

Welche Fragen sollte man bei einem Bewerbungsgespräch stellen?

Welche Fragen beim Vorstellungsgespräch stellen? Beispiele für gute Fragen

• Können Sie mir einen typischen Arbeitstag in dieser Position beschreiben?
• Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?
• Wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?
• Wurde die Position neu geschaffen oder wird sie nur neu besetzt?

Was sollte man den neuen Arbeitgeber Fragen?

Diese 5 Fragen sollten Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stellen

1. Warum ist die Stelle frei geworden? …
2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus? …
3. Warum arbeiten Sie für dieses Unternehmen? …
4. Was unterscheidet gute von sehr guten Mitarbeitern? …
5. Welcher Führungsstil wird bei Ihnen gelebt?

Haben Sie noch Fragen an uns Vorstellungsgespräch?

Weitere Fragen, die Sie im Gespräch besser unerwähnt lassen, haben wir hier für Sie zusammengestellt:

• Wann steht die nächste Gehaltsrunde in Ihrem Unternehmen an?
• Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
• Wie lange warten Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen in der Regel auf eine Beförderung?

Was sind gute Schwächen?

Ich bin eher schweigsam, wenn ich was zu sagen habe, hat das aber Hand und Fuß. Ich habe immer so viele Ideen, dass ich manchmal den roten Faden verliere. Ich muss öfter mal nachfragen, obwohl ich die Antwort eigentlich kennen sollte. Ich möchte es am liebsten allen recht machen.

Warum wollen Sie bei uns arbeiten?

Warum möchten Sie bei uns arbeiten – Antwort-Beispiele:

„Mich hat begeistert…“ „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden/zukunftsorientierten Unternehmen …“ „Mich motiviert/fasziniert vor allem, dass…“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“

Wie gehen Sie mit Stress um gute Antwort?

Bei der Antwort auf die Frage solltest du auf folgende Punkte achten:

• Nenne Beispiele. Du solltest nicht nur behaupten, dass du gut mit Stress umgehen kannst. …
• Gib nicht anderen die Schuld. …
• Verknüpfe weitere Soft Skills. …
• Streite Stress nicht ab.

Was sind 3 gute Schwächen?

Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch

Ungeduld / Geduld. Perfektionismus. Zu viel arbeiten / Workaholic.

Was sind Ihre Schwächen Beispiele?

Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch

• Namen schlecht merken.
• Nervosität.
• nicht Nein sagen.
• Direktheit.
• Dickköpfigkeit.
• Durchsetzungsvermögen.
• Delegieren.
• wenig Berufserfahrung.

Welche Stärken kann man im Vorstellungsgespräch nennen?

Wir haben für dich eine Liste an Stärken gesammelt, die du ohne Bedenken im Vorstellungsgespräch anbringen kannst:

• Zielstrebigkeit.
• Kreativität.
• Stressresistenz.
• Lernbereitschaft.
• Verantwortungsübernahme.
• Überzeugungskraft.
• Entscheidungsfreudigkeit.

Warum sollten sie mich einstellen?

Beispiel: „Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. “ Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist daher immer ein Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren.