Wann sollte man bei einer Bewerbung nachfragen?

Als Faustregel können Sie sich merken: Nach 1-2 Wochen dürfen Sie sich nach dem Zwischenstand der Bewerbung erkundigen. Das sagen rund 43 Prozent der Personaler in Umfragen. Weitere 30 Prozent finden es ebenfalls okay, wenn Kandidaten nach 2–3 Wochen wegen ihrer Bewerbung nachfragen.

Wann darf man nach einer Bewerbung nachfragen?

Normalerweise beträgt die Wartezeit mindestens zwei bis drei Wochen. Wie lange die Personalabteilung benötigt, hängt von vielen Faktoren ab: Die Größe des Unternehmens hat darauf ebenso Einfluss wie der Zeitpunkt, zu dem du dich bewirbst. Eine erste Nachfrage zur Bewerbung ist also erst nach drei Wochen sinnvoll.

Wann sollte man bei einer Bewerbung nachfragen?

Wie Nachfragen wenn keine Antwort auf Bewerbung?

Falls Sie über zwei Wochen gar keine Reaktion erhalten haben, können Sie höflich und vorsichtig nach einem Zwischenstand fragen. Da E-Mails oft im Postfach untergehen, ist der Griff zum Telefon meist viel effektiver. Nachfassen am Telefon geht nicht nur schnell, sondern ist auch persönlicher.

Wie fragt man nach dem Stand einer Bewerbung?

Fass dich kurz und formuliere dein Anliegen präzise. Betone dein Interesse an der Stelle. Integriere eine Frage in deine E-Mail, um Personalverantwortliche zum aktiv werden aufzufordern. Gib an, dass du auch für ein Gespräch zur Verfügung stehst.

Wie kann ich höflich nachfragen?

„Ich wollte mich kurz melden und nachfragen, ob …“

„Ich wollte nur mal eben nachfragen, ob …“ „Ich wollte mich erkundigen …“
…
Eine ansprechende Betreffzeile formulieren

Verwenden Sie konkrete Zahlen und Zeitangaben. …
Vermitteln Sie eine gewisse Dringlichkeit mit dem Wort „morgen“.

Wie kann man höflich nach Rückmeldung Fragen?

Ihr Anliegen und Ihre Bitte um Rückmeldung können Sie zum Beispiel so formulieren: Ich melde mich bei Ihnen, weil … Ich melde mich bezüglich … Ich bitte um Rückmeldung bezüglich …

Wie bitte ich um Rückmeldung?

Erwähnen Sie ruhig beiläufig und möglichst neutral, dass Sie bereits glücklos versucht haben, ihn zu erreichen. Dadurch helfen Sie dem Betroffenen, die Kontaktversuche einzuordnen. Wie man eine schriftliche Bitte um Rückmeldung im Detail formuliert, hängt in erster Linie von der Dringlichkeit der Anfrage ab.

Wie fragt man höflich nach einer Rückmeldung?

Da ich nach wie vor an der Stelle als [Jobtitel] interessiert bin, möchte ich mich auf diesem Weg erkundigen, bis zu welchem Zeitpunkt ich mit Ihrer Antwort rechnen kann. Über eine baldige und positive Rückmeldung freue ich mich.

Wie bittet man um Rückmeldung?

Ihr Anliegen und Ihre Bitte um Rückmeldung können Sie zum Beispiel so formulieren:

Ich melde mich bei Ihnen, weil …
Ich melde mich bezüglich …
Ich bitte um Rückmeldung bezüglich …
Um den Auftrag rechtzeitig abschließen zu können, bitte ich um Ihre Rückmeldung bis zum …
Bitte rufen Sie mich zeitnah zurück, um …

Wie erkundigt man sich nach dem Stand der Bewerbung?

Wenn du eine E-Mail an dein Wunschunternehmen schickst, um dich nach dem Stand deiner Bewerbung zu erkundigen, solltest du ein paar Punkte berücksichtigen, um professionell zu wirken und deine Jobchancen zu steigern. Checkliste zum Nachfassen per Mail: Bleib immer professionell und höflich.

Wie bittet man um schnelle Rückmeldung?

Ihr Anliegen und Ihre Bitte um Rückmeldung können Sie zum Beispiel so formulieren:

Ich melde mich bei Ihnen, weil …
Ich melde mich bezüglich …
Ich bitte um Rückmeldung bezüglich …
Um den Auftrag rechtzeitig abschließen zu können, bitte ich um Ihre Rückmeldung bis zum …
Bitte rufen Sie mich zeitnah zurück, um …

Wie formuliert man freundliche Erinnerung?

Versuchen Sie, einen Reminder von vornherein überflüssig zu machen

klar benennen, von welcher Person Sie was genau erwarten. …
erläutern, warum das, was Sie anfragen, wichtig ist. …
den Nutzen für Ihren Adressaten deutlich machen. …
Sie es Ihrem Gegenüber so leicht wie möglich machen, die gewünschte Aufgabe zu erfüllen.

Sollten wir bis dahin keine Rückmeldung erhalten?

Sollten Sie auch nach fünf Wochen Wartezeit keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie nachfragen, ob die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich beworben haben, schon besetzt ist.

Wie fragt man höflich nach dem Bearbeitungsstand?

Bearbeitungsstand erfragen:

Sehr geehrte Damen und Herren, am ??? habe ich einen Antrag auf ??? gestellt.

Wie formuliere ich eine Nachfrage?

Tipps für ein erfolgreiches Nachfragen per E-Mail

Bleib immer professionell und höflich.
Formuliere eine aussagekräftige Betreffzeile.
Fass dich kurz und formuliere dein Anliegen präzise.
Betone dein Interesse an der Stelle.
Integriere eine Frage in deine E-Mail, um Personalverantwortliche zum aktiv werden aufzufordern.

Wie schreibt man eine höfliche Nachfrage?

Ich würde gerne mehr über [etwas, das Sie besprochen haben/Zweck Ihrer E-Mail] erfahren, da [Grund, warum Sie interessiert sind]. Lassen Sie uns in den nächsten Wochen aufholen. Ich bin frei an [Tage oder Daten, an denen Sie frei sind], wenn Ihnen das passt. Ich freue mich auf Ihre Antwort.

Wie fragt man höflich nach Rückmeldung?

Da ich nach wie vor an der Stelle als [Jobbezeichnung] in Ihrem Unternehmen interessiert bin, würde ich mich sehr über eine baldige und positive Rückmeldung freuen. Für Fragen zu meinen Bewerbungsunterlagen stehe ich Ihnen gerne per E-Mail oder telefonisch unter [Handynummer] zur Verfügung.

Wie sagt man Ich warte auf Ihre Antwort?

Seien Sie selbstbewusst: Vermeiden Sie Formulierungen wie „würde“, „hätte“, „vielleicht“ oder „eventuell“, um selbstbewusster und verbindlicher zu wirken, z.B. statt „Über eine Rückmeldung würde ich mich freuen“ → „Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung“

Wie bittet man höflich um eine Antwort?

Ihr Anliegen und Ihre Bitte um Rückmeldung können Sie zum Beispiel so formulieren:

Ich melde mich bei Ihnen, weil …
Ich melde mich bezüglich …
Ich bitte um Rückmeldung bezüglich …
Um den Auftrag rechtzeitig abschließen zu können, bitte ich um Ihre Rückmeldung bis zum …
Bitte rufen Sie mich zeitnah zurück, um …

Wie sagt man höflich Ich warte auf Ihre Antwort?

Regeln für das Schreiben geschäftlicher E-Mails:

Wie formuliere ich eine freundliche Erinnerung?

Versuchen Sie, einen Reminder von vornherein überflüssig zu machen

klar benennen, von welcher Person Sie was genau erwarten. …
erläutern, warum das, was Sie anfragen, wichtig ist. …
den Nutzen für Ihren Adressaten deutlich machen. …
Sie es Ihrem Gegenüber so leicht wie möglich machen, die gewünschte Aufgabe zu erfüllen.

Wie nach dem Stand der Bewerbung nachfragen?

Ich bin nach wie vor stark an Ihrer Stelle als ____ interessiert, würde ich mich sehr über eine baldige und positive Rückmeldung freuen. Falls Sie noch Fragen zu meiner Bewerbung haben, scheuen Sie nicht, mich per Mail oder unter folgender Nummer ____ zu kontaktieren.

Wie bitte ich um eine Rückmeldung?

Ihr Anliegen und Ihre Bitte um Rückmeldung können Sie zum Beispiel so formulieren:

Ich melde mich bei Ihnen, weil …
Ich melde mich bezüglich …
Ich bitte um Rückmeldung bezüglich …
Um den Auftrag rechtzeitig abschließen zu können, bitte ich um Ihre Rückmeldung bis zum …
Bitte rufen Sie mich zeitnah zurück, um …

Wie fragt man höflich nach dem Stand der Bewerbung?

Immer noch bin ich sehr an der Stelle als [Name der Position] interessiert und würde mich auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen. Bei Fragen stehe ich Ihnen per E-Mail oder unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: [Telefonnummer].

Sollte ich keine Antwort erhalten habe?

Sollten Sie auch nach fünf Wochen Wartezeit keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie nachfragen, ob die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich beworben haben, schon besetzt ist.

Wie lange soll man auf Antwort warten?

Meine Empfehlung: Reagieren Sie immer, wenn vorerst vielleicht auch nur kurz! Dann ist der Kommunikationskreislauf geschlossen. Berufstätige antworten auf eine Nachricht am besten innerhalb von 24 Stunden beziehungsweise spätestens am folgenden Werktag. Gelingt das nicht, braucht es zumindest eine Zwischennachricht.